作为中国高等教育国际化与专业化融合的典范，南昌大学企业管理培训班依托百年学府的深厚底蕴与中法合作办学的独特优势，构建了一套立足本土、面向全球的高级管理人才培养体系。自1997年与法国普瓦提埃大学合作以来，该项目已连续招生28届，累计输送逾1600名具备国际视野与管理实战能力的精英人才。在数字经济与全球化浪潮的推动下，这一项目不仅成为区域经济发展的智力引擎，更通过课程创新、师资整合与产学研联动，为中国企业管理教育的升级提供了全新范式。

历史积淀与国际化特色

南昌大学企业管理培训班的核心竞争力源于其深厚的历史积淀与国际化基因。作为教育部首批批准的中外合作办学项目之一，该项目始于1997年中法两校的战略合作，至今已形成“本硕贯通、双向联动”的培养模式。法国普瓦提埃大学作为欧洲历史最悠久的高等学府之一，其企业管理学院（IAE）在法国同类评估中名列前茅，为项目注入了成熟的欧洲商科教育体系。2025年，项目新增“碳中和与可持续发展”方向，进一步响应全球绿色经济趋势，培养兼具战略思维与社会责任的管理人才。

这种国际化不仅体现在课程内容上，更通过跨文化实践得以深化。项目累计派遣800余名中国学生赴法学习，同时接纳150余名法国学生来华交流，形成“双向流动”的学术生态。学员在多元文化环境中完成企业考察、管理模拟与跨国实习，有效提升了跨文化沟通与全球化决策能力。

课程体系与教学模式

南昌大学企业管理培训班的课程设计以“模块化、实战化、前沿化”为原则，覆盖从市场认知到战略落地的完整管理链条。硕士一年级的课程侧重基础理论与工具应用，如国际环境分析、会计与商法、人力资源管理等模块；二年级则聚焦高阶能力培养，包括国际项目管理、跨文化谈判与可持续发展战略等。特别值得一提的是，项目引入法国管理模拟教学法，通过ERP沙盘演练、企业案例实战等场景化训练，帮助学员在模拟决策中掌握复杂问题的解决逻辑。

教学模式上，项目采用“非全日制+双导师制”的灵活机制。学员可利用周末时间完成学业，外方课程配备专业翻译，兼顾工作与学习的平衡。2025年增设的英语授课班进一步拓宽了学习路径，学员可选择全程在南昌大学完成学业或赴法深造，满足不同职业阶段的需求。项目与48家校企合作基地联动，通过企业实习、高管讲座等形式，将课堂延伸至真实商业场景。

师资力量与学术支撑

项目的师资团队由中法两国*学者与行业专家共同构成。南昌大学经济管理学院拥有40余名专任教师，其中35%以上具有副教授及以上职称，研究领域覆盖战略管理、数字经济与组织行为学等前沿方向。法方教师则来自普瓦提埃大学企业管理学院，其60余年管理学科研经验为课程注入了欧洲管理学的经典范式。双方联合开发的《国际营销》《跨文化管理》等课程，已成为项目特色品牌。

学术研究方面，教师团队近五年承担*课题10项，在《Management Science》《European Journal of Operational Research》等*期刊发表论文70余篇，研究成果直接转化为教学案例。例如，基于“网络广告治理机制研究”课题开发的数字营销课程模块，帮助学员掌握*监管动态与技术创新趋势。这种“研教融合”模式确保了教学内容始终紧跟商业实践前沿。

社会影响与职业赋能

南昌大学企业管理培训班的社会价值体现为“人才输出”与“区域赋能”的双重效应。毕业生中，约70%进入华为、腾讯等头部企业担任管理职务，20%选择赴国内外高校攻读博士学位，形成“学界—业界”良性循环。项目还深度参与地方经济转型，例如为江西省科技型企业定制“S-OJT人才培养方案”，助力区域创新生态建设。

职业发展支持体系是项目的另一亮点。通过校友网络、职业导师计划与专场招聘会，学员可获得个性化职业规划。数据显示，参与跨国实习的学员平均薪资涨幅达45%，远超行业平均水平。2025年新增的“大健康管理方向”更精准对接医疗、养老等新兴产业需求，体现项目对市场趋势的敏锐洞察。

总结与展望

南昌大学企业管理培训班通过国际化资源整合、模块化课程设计及产学研深度融合，成功塑造了管理教育的新标杆。其价值不仅在于培养适应全球竞争的管理者，更通过知识创新与区域服务推动社会经济发展。未来，项目或可进一步拓展人工智能、全球供应链韧性等新兴领域，同时加强跨学科联合培养，以应对复杂商业环境的挑战。

对有志于提升管理能力的从业者而言，这一项目既是职业跃迁的跳板，也是融入全球化精英网络的桥梁。正如法国普瓦提埃大学教授所言：“教育的*目标不是复制知识，而是培养改变世界的思维。” 南昌大学用实际行动证明，中外合作办学可以成为中国高等教育创新的一条可行路径。