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1）《先进管理》、《提案改善》著作者；
2）先进管理理论奠基人；
3）企业持续改善模式创立者；
4）企业成本内控实战派咨询专家；
5）厦门大学经济学院特聘讲师；
6）厦门大学马克思主义学院特聘讲师；
7）泉州职业技术大学工学院客座教授；
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中国制造如何培养“工匠精神”？（一） 慧润原创 欢迎转载 目录： 中国制造现况 中国企业培养工匠精神的方向 精益简述与精
单件流培训强调的是一个整体效益，生产线要追求的是整体效益上平衡，也就是说，每个员工的效益是相等的，不允许出现员工之间效益不平衡；传统生产模式并没有这方面的要求，所以实际计算的是个人的效益，这样公司与员工都没有好处。 &nb
前任首席执行官韦尔奇在刚刚开始推行六西格玛黑带培训时，遭到了经理们的抵触。韦尔奇于是告知员工：能否晋升高级管理职位，将取决于该员工是否事先通过了绿带和黑带的培训。经理们迅速意识到韦尔奇没有开玩笑，而六西格玛黑带培训也并非一时兴起而制定的
一、什么是六西格玛黑带培训 六西格玛黑带培训是六西格玛改善项目实施的核心主导者，是六西格玛方法论在企业推进的中坚力量，也是六西格玛改善文化的传播者。 二、六
在当今企业竞争日益激烈的环境下，精益管理已成为提升企业效率、降低成本、增强竞争力的关键。为了满足企业对精益管理知识的迫切需求，2025年的精益企业培训课程将进行全面升级。以下是对全新升级课程的详细介绍，通过丰富的表格形式呈现，以便读者更直观
上次谈到，中国制造业需要什么样的“自动化”（Automation），我的观点是：第一步，先“省力”，再“省人”，也就是首先通过作业改善来节省
在当今竞争激烈的市场环境中，精益管理已成为企业提升效率、降低成本、增强竞争力的关键策略。为了帮助企业在2025年实现精益管理的有效落地，本文将提供一份详细的精益管理企业培训攻略。以下表格将详细展示培训内容、目标、实施步骤等关键信息。
企业发展到一定阶段，不仅仅是靠增强采购或营销单个模块来取胜，而是需要提炼自身优势，采取复盘、优化和改善的方式，找准企业发展脉络和核心竞争力，尤其是销售型企业更为突出，而处于快速调整阶段行业的企业，可以通过组织系统变革来实现良性且持续的发展。
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