[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
已加入本站803天 , 点击量:28673
您现在的位置:哪里有培训网 >企业培训师 >培训管理讲师 >刘思洋老师

>>更多刘思洋讲师简介

*新任主管领导力提升课程认证讲师
全国学习设计大赛第二届金奖获得者
中国人民大学继续教育学院企业微课认证导师
AACTP国际注册培训师,CSTD认证学习项目设计师
北森认证继任管理与人才盘点专家DISC 行为风格认证讲师
《企业微课设计与开发》、《*【点击详细】

>>更多刘思洋视频

>>更多最新文章

学会这一招,轻松做决策

创业公司的决策机制十分重要,好的决策机制可提高团队效率、减少决策风险。但很多创业公司缺乏合适机制。企...

刘思洋 338 浏览次数

到了四十岁你必须得有属于自己的长板

现在还是有很多的老板喜欢闭门造车,他们工作非常的辛苦。每个月就休息个一两天,然后虽然拿着不菲的收入。...

刘思洋 2478 浏览次数

创业团队的员工培训应该怎么做?

创业公司常面临团队成员能力不足致效率低,想提供有效培训却不知如何入手的问题。 一、首先要明确企...

刘思洋 369 浏览次数

老板必须让团队学会信息共享

在创业公司团队管理中,沟通和信息共享至关重要且令管理者头疼。若成员间沟通不畅、信息共享不足,会影响团...

刘思洋 269 浏览次数

团队经常提意见,管理者该怎么办?

在团队中,若成员提出的反馈和意见未得到有效回应,会导致团队执行力下降、产生矛盾冲突。对此,创业公司应...

刘思洋 287 浏览次数

企业价值体现在哪些方面?

企业价值体现在哪些方面?品牌、客户、数据、产品、平台对企业的价值巨大,这里做简单的描述。 一、...

刘思洋 3317 浏览次数

让奖惩成为士气增长的动力

企业可以通过以下方法让奖惩成为士气增长的动力。 一、建立合理的奖惩制度。企业需要建立合理的奖惩...

刘思洋 2522 浏览次数

试错的经验推动企业最终走向成功

有一种高度叫做低调,这个低调就是你其实不需要张扬。你不需要经常告诉别人我擅长做什么能做什么。我经常告...

刘思洋 2422 浏览次数

老板太强了,而他的团队太弱了

为什么同时起步的两家公司,有一个上市了,另外一个却倒闭了,而且倒闭的公司起点还更高一些。最后倒闭的原...

刘思洋 2411 浏览次数

如何有效用非货币性激励员工的积极性?

一个员工之所以愿意在企业里面继续做下去,尤其是作为企业的经理人来讲。更关心他不但做下去,而且做得好、...

刘思洋 2522 浏览次数

逆境才能够筛选出真正的优秀者

前几天听到这句话让我突然觉得特别有力量,那就是顺境是所有人的狂欢,逆境是优秀者的天堂。潮水退去就知道...

刘思洋 2549 浏览次数

不善听这是99%老板都在犯的错

老板的决策往往决定了一家企业的存亡,如何合理的采纳意见这是做一个领导最大的挑战。经常你喜欢一个人就会...

刘思洋 2404 浏览次数

智慧的老板永远只做好三件事

一个老板最大的能力不是让自己有多大的能力,而是拥有启用别人能力的能力。你去看一下我们身边的老板以及我...

刘思洋 2434 浏览次数

激励团队时要先对内再对外

今天的七零后八零后老板大多都草根出生,很厉害。好不容易白手起家做到了几个亿甚至几十亿的身家,但很多时...

刘思洋 2456 浏览次数

企业的激励措施失效重点衡量

很多人认为奖励的金额越大,激励的效果就一定越好,但事实上却并非如此,曾有员工因为项目业绩突出,公司给...

刘思洋 2460 浏览次数

友情链接: