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原北京军区政治工作研究室正团职研究员，《政治工作通讯》《基层政治工作》等刊物主编，《战友报》特邀撰稿人
原北京军区正军职（省部级）首长专职文字秘书
原中信集团一级子公司党委副书记、纪委书记、工会主席
原国家动力电池创新中心（中国制造2025第一个*平台）党群部部长
<p>年底的述职报告到底怎么写，才能让领导刮目相看，两个总结工作亮点，突出履职能力的框架。<br /> 第一组，一二组合，一个突破加两个坚持。在什么工作中，相较于过去取得突破，一个突破就是在什么什么工作中。相比于过去
简历上的工作或实习经历怎么写，才能最大程度放大优势呢？三个简历上的通病。 第一个，人岗不匹配。通篇阅读简历后看不出你要找什么工作，全是低匹配度的过往经历和目标，岗位关系不大。 第二个，只写工作内容，没写对应能力。工作经历，只写了
我教你三个步骤，写好年终总结。 1、回顾篇。过去这一年，我在业绩达成、效率改善、能力提升上有哪些成绩？写业绩达成有个技巧，绝对业绩如果达成了写绝对业绩，绝对业绩如果没达成，写相对业绩。举个例子，我的目标是京东旗舰店业务完成5000万，
采购年终总结怎么写？请注意这五大问题，很多采购人写不好年终总结，往往都是因为这些问题。 1、事无巨细，没有重点。一整年的工作设计，方方面面，大小事情很多，无需事无巨细地对所有工作进行总结。要清楚年度总结绝不是月总结或者周总结的堆砌。一
<p>语病是任何文章中都有可能存在的。并不稀奇，但是公文是办理公务的工具，特别注意讲究用语的准确、精炼和规范。然而从实践来看，有些机关和单位所拟制的公文却存在着不容忽视的语病。归纳起来主要有以下六种，<br /> 第
据统计投资人平均每天收到50-100份BP，而只有5-8份会受到重视。所以BP到底应该怎么写？市面上有很多教如何写BP，但是还有很多创业者不会写，找人代写一份BP又要花很多钱，今天徐盛灯博士一页一页教大家如何写一份专业的BP。
有没有发现，在同事当中一定有这么一波人，他们每天好像什么都没干，既混水又摸鱼，但是他们的周报就写得饱满又充实，这种无中生有的能力到底是怎么来的？周报终极大法。 第一步，所有的周报一定都包括当前的项目，但是这个项目不一定是所有进行当中的
出现问题不可怕，关键是发现问题从而解决问题。 掌握公文语言最容易出错的4类问题，学会精准运用公文语言。 问题1：用语重复 “经公司领导批准同意” “
闫红
李建平
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