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中国中小企业管理咨询服务专家，中国人力资源研究会专家，全国经管院校中国工业技术学研究会沟通与谈判委员会副主任、中国职业经理人协会培训专业委员会副主任、黑龙江职业经理人协会副主任，黑龙江省哈尔滨市委党校职业经理人培训讲师、哈尔滨讲坛客座教授。
【工作经历】有三十年管理培训、管理咨【点击详细】
在鞍山市，随着经济社会的快速发展，企业对人才的需求日益增长。为了提升企业员工的综合素质，鞍山市正积极推进2025企业培训全面升级计划。以下是对这一计划的具体实施情况进行分析。 我们来看一下鞍山市2025企业培训全面升级计划中的培训内容。以
大都中国企业日常管理中经常出现这种情况：产品生产过程中突然出现严重质量事故，总经理马上召开专门会议，提出解决方案。为避免以后类似情况再度发生，又制定出下一步防范措施，形成《会议决议》，并要求各部门按《会议决议》上的“一、二、三&
移动互联网时代，企业转型需要内外兼修，用互联网思维来重塑企业的价值观，互联网思维，就是在（移动）互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。世界著名汽车品牌&ldq
"中国式管理"的致命缺陷在于中国传统管理观念认为，管理是对人，而不是对组织，这种管理缺乏对于"重复或复制"的认识。"可重复性"成为工业时代以来，制造业现代企业管理最显
在一个养老机构中，只有每个成员都最大限度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，优势互补，才能发挥该机构的整体威力，产生整体大于各部分之和的协同效应。 养老机构培养团队精神的三大实效方法： 1、看到别人的长处。 2、认清自
一、吾日三省—语录 在我早年的职业生涯中，失败多于成功，泪水多于欢笑，总是不停地跌跌撞撞、步履艰辛，颇有些像孔子早年周游列国时的饥寒交迫和孙中山革命事业中的波折坎坷。在屡败屡战的职业生涯中，我逐渐感觉到中国企业有一个致命的弱点，那就是文化
中国制造如何培养“工匠精神”？（一） 慧润原创 欢迎转载 目录： 中国制造现况 中国企业培养工匠精神的方向 精益简述与精
在鞍山这片充满活力的土地上，企业培训中心作为提升企业竞争力的摇篮，正以崭新的姿态迎接2025年的到来。以下是鞍山企业培训中心在全新升级后的详细介绍，通过一系列表格，我们将深入剖析其课程设置、师资力量、学员反馈等多个维度。 序号
张冬明
马森
谢沛霖
李文明
刘洪兵
杜鑫
郭丰
王冕
张璞
李福昌
吕飞
付守永
刘景信
黄东涛
江洪海