AI人力资源管理内训课程

【课程背景】
人工智能（AI）已经成为推动社会的最进步力量，不少企业在应用过程，由于缺少系统规划，导致AI人力资源管理效益没有*化发挥。AI人力资源管理在改进人力资源管理各领域效率、提升人才管理效益、促进企业竞争力方面有着显著的优势。
本课程专为着力了解、应用和改进AI人力资源管理的企业设计，帮助企业做好AI人力资源管理的布局和应用。

【课程收益】
了解AI人力资源管理*发展趋势及技术架构
立足业务理解AI人力资源管理的三重核心价值
掌握当前*AI人力资源管理实操方法

【课程特色】
国际*理念、案例分析、演练+训战
【课程对象】
董事长、总经理、人力资源负责人、企业信息化负责人
【课程时间】
1天（6小时/天）

【课程大纲】
导入：未来人力资源管理者发展方向
AI 设计者+协作者+商业决策师
AI人力资源管理三重核心价值
案例分析：A、B集团AI人力资源管理应用经济产出分析
AI人力资源管理的三重核心价值
基础：提升“人力资源管理”效率
重点：提升“人”的效益
关键：提升“组织能力”
AI 人工智能大模型及人力资源应用
    1.大模的底层逻辑和工作原理
    2.国内外主流 AI 和应用领域
    3.人力资源 管理*AI及 应用领域

4.本次课程工具：豆包，deepseek,智谱清言，chat gpt，Gemini, KIMI
实操：AI招聘应用
AI 招聘数字化提效
AI JD 与人才画像
AI 简历匹配与分析
AI 面试题库设计
AI模拟面试
AI 在招聘中的未来趋势应用 – 数字人面试
实操：AI 薪酬与绩效应用
    1. AI 薪酬数据清洗
    2. AI 岗位薪酬数据智能调研与匹配
    3. AI绩效考核方案和薪酬方案

    五、AI人才发展
AI 胜任力建模
AI构建学习地图和课程体系
AI培训课题生成培训视频
AI 进行在线课程的批量开发
AI构建企业人力资源知识库智能体

六、AI人效
1.AI 数据模型和数据分析报告
2.AI 人效数据指标，行业人效数据的对标分析
七、Q&A

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