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中国企业培训讲师
《从压力到动力:职场人士的情绪自救指南》
发布时间:2025-04-23 14:15:34
 
讲师:简丹 浏览次数:2958

课程描述INTRODUCTION

· 新员工

培训讲师:简丹    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

职场情绪课程

【课程背景】
75%的职场人因情绪问题导致工作效率下降,但仅20%主动寻求解决方案。—《2024中国职场心理健康调研》,你是否经历过这些困境:
加班熬夜后失眠、暴躁,陷入“越忙越焦虑”的恶性循环?
明明能力优秀,却因过度紧张在汇报、沟通中频频失误?
被同事误解或领导批评时,情绪崩溃波及人际关系?
渴望“职场钝感力”,却总被琐事消耗情绪能量?
本课程摒弃空洞鸡汤,融合积极心理学、情商模型及神经科学原理,专为职场人设计。从“认知情绪-管理压力-激活幸福”三步突破,提供即学即用的工具箱,助你在高压职场中保持从容,让情绪成为职业发展的加速器!  

【课程收益】
认知升级:读懂情绪信号,破解“焦虑-拖延-自责”的死亡螺旋
实用工具:掌握5种3分钟急救术(正念速效贴、4-7-8呼吸法,情绪红绿灯等)
行为改变:
用“四维精力管理”根治“无力感”
通过“沟通换框法”将冲突转化为人际加分项
终身能力:构建个人心理韧性系统,协调良好的人际关系

【课程对象】
全员适用:尤其适合,初入职场新人、高压岗位从业者、职业转型期人群

【课程大纲】
一、重新定义情绪:你的情绪里藏着哪些职场金矿?
1、揭开情绪的面纱 
重新认识情绪
情绪管理的悖论:控制情绪vs、流动情绪?
脑科学真相:为什么“强行正能量”反而更疲惫?
案例:销冠Rick如何将“汇报恐惧”转化为超常发挥的肾上腺素?
测评:情绪颗粒度测试 --- 区分不同的情绪
2、压力认知重构
了解压力源,压力测试
你不是“压力太大”,而是对压力误解很大
压力即动力,构建成长阶梯,激发潜能
工具:压力测试
研讨:画出你的“压力画像”

二、重新构建思维:转念既是自在
1、认知:剖析情绪难以控制的生理根源
三脑认识
三脑与情绪模式
6秒钟情商模型之暂停
视频:Parking Slot (情绪驱动下的无意识反映)
讨论:如何防止情绪绑架?我们能做什么?
2、转念:逍遥自在(突破限制性思维习惯)
思维和行为改变模式解析
FAT认知模型与管理日记
同理心的妙用
案例:从“这事不可能”到“第三种解决方案”
工具:FAT逍遥日记(书写-转念)

三、日常急救包:3分钟化解情绪地雷
1、呼吸法:从短期到长期的解决方案
4-7-8呼吸法
正念呼吸法
研讨:你真的了解呼吸吗
演练:呼吸法训练
2、清单法:清单革命,清爽高效
为什么要用清单
如何构建清单
案例:某航空公司启动清单法提升效率
演练:构建你的日常清单


四、四维精力管理,打造全方位“充电桩”
1、四维精力管理(体力、情绪、脑力和精神)
如何管理好一天的精力
体力,脑力和精神的指什么
研讨:四个维度之间有什么关系?
演练:制作你的精力管理落地方案
2、效能之“脑力”篇
“多任务模式”(Multi-tasking)的“迷思
如何提升精力的功率与能效
视频:大脑的科学
演练:体验置心一处的心流状态

五、高情商表达:表达情绪,而非情绪化表达
1、向上管理:如何“管理”你的领导?
认识上司的角色与管理风格
如何沟通化解内耗与达成共识协作(高情商沟通模型)
案例:行政专员让“固执的领导”采纳她的优化方案
演练:高情商沟通应用训练
2、跨部门协作:从博弈到共赢
建立信任:优化跨部门关系
沟通逻辑:Why-What-How(获得支持的关键技巧)
视频:Apple如何通过WWH影响客户
演练:跨部门沟通完成项目(运用WWH)

六、提升心理韧性,升级自身能力与职场幸福力
1、幸福的方法
培养幸福的五施法
神经可塑训练:The Gratitude Diaries
制定你的《21天情绪压力管理行动计划》  
研讨:神经可塑,你想到了哪些?
演练:制定《21天情绪压力管理行动计划》

职场情绪课程


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/321994.html

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简丹
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