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中国经济管理大学工商管理硕士;国家一级人力资源管理师;中人网3000强成员;浙江神力针织集团、三鼎织带集团任职人资行政总监;凯诚企业管理咨询创始人/总经理。【点击详细】

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培养独当一面的能力

首先理解一下独挡一面的能力,独挡一面能力不是简单的独立解决问题的能力,而是极强的综合能力和资源协调能力。一个人的能力一定分为知识的广度和专业的深度,在一个分工细化的内部,独挡一面的能力往往偏重于专业技能的深度,在对外协作方面的工作独挡一面的

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创业之道:短板如何补长?我是这样学会演讲的

在县报、市报、省报当编辑记者十三年,写作对我来说已是轻车熟路手到擒来,但报人“能写不能说”的短板,在我身上也表现突出。 当年我有多么不能说呢?刚进楚天都市报,副刊部的女记者们无事生非,给每个男同事分别取了一个外

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管理者如何做好自我管理

职场上,职业生涯的发展经常呈现出专业路线和管理路线的选择问题,也有不少人一直努力转向管理岗位,这其中绕不过的就是提升管理能力。 关于如何做管理,我们都听到过太多的理论和方法。智者见智,管理之道确实精深莫测,这也不是我的专长。但是说到执

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辅导员工的第一步是提升员工的站位

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成人学习有一个陷阱

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做好这五点让员工自主管理

没有目标是很让人痛苦的,就像一个人上了出租车却不知去哪儿。并不是每个人都清楚自己的目标和方向。在我看来,很多人并不知道自己需要什么,不知道内心真正的追求,经常在外界的驱动下渴求一些表面的东西,并把它当作自己的目标,如果得不到这些东西,就陷入

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