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中国企业培训讲师

《调研报告写作培训方案》

 
讲师:贾建国 浏览次数:36

课程描述INTRODUCTION

调研报告的格式和写法

· 中层领导

培训讲师:贾建国
课程价格:¥元
培训天数:2天
客服专员:吕秀
TEL:13162818687
QQ:24821101

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

调研报告的格式和写法

一、培训对象
企事业单位、机关等所有涉及公文写作的相关人员:
1、文秘办公室类:文秘、部门秘书、各级经理秘书、行政助理、办公室主任等涉及文书工作相关人员
2、市场企划类:企划部、市场部等需对内外沟通的各级管理及工作人员
3、人力资源类:专员、主任、经理、行政人事总监等相关人员
4、其它岗位:工作中涉及到公文写作的各级管理及工作人员
5、立志于或感兴趣从事与公文写作相关岗位的就业人员

二、培训收益
调研报告写作的规律讲解、案例分析和实操练习,并结合课堂现场讨论来解决学员们自己提出的问题,不仅在文字上下功夫、更要在思维上打开思路,同时系统掌握实际工作技巧和诀窍,相信通过我们的专业训练,可以使大家在今后工作中获得显着的实效。

三、课程设置(两部分,突出重点授课)
调研写作之基——基本要求
课程导入:
1、课前预备,请学员根据自己的实际工作准备相关问题。(越多越好)
2、名人谈写作
3、思考的力量
4、公文基本要求
5、关于公文“生态”
6、关于领导要求(习近平的讲话)
7、课程三个目标
8、工作任务分析
9、什么才叫好文章?

与类似文种相区别:
报告——及时汇报,知照上级
1、注意报告的行文方向。
2、在报告中要注意写作的语气。
3、在报告的具体内容中要注意叙述的主要内容。
4、在报告中注意一定要有自己的主要观点。
5、学会分析报告中出现的问题。

调研报告类——实践是检验真理的标准
1、调研报告的作用。
2、写好调研报告的前提是要深入细致、客观公正的调查。
3、调研报告的主要任务是围绕问题展示重要的、典型的材料。

工作论文——与众不同是王道
1、善用先进理论
2、善用模型
——直观清晰,与众不同。
3、善于提炼概念
——易于认同和传播。

调研写作之魂——思维致胜
五步成文
第一步:瞄准射击——定位
怎样使你的调研文章更有针对性?
——无论你要说什么、写什么,都力求一击必中,一见钟情。
1、调研文章“三定”:定调研对象、定调研问题、定调研范围
2、定调研对象:所有调研文章的第一个脚印。
3、定调研问题:什么是调研问题的聚焦能力。
4、定调研范围:聚焦之后再聚焦。

第二步:庖丁解牛——分层
怎样使你的调研文章更加透彻?
——什么叫把一件工作写清楚了,是因为你比别人更清楚。
1、分层功夫是怎样练成的?它对于写作和综合工作能力提高有什么好处?
2.分组讨论,关于人才评价的标准。
3、学习马斯洛需求层次理论的方法
4、分组讨论:组织需求层次理论建构
5、文章的三大结构类型
金字塔型结构
象限型结构
循环型结构

第三步:登高望远——提升
怎样使你的调研文章更加深刻和高明?
——不想被打下来,就要站得更高些。
1、调研文章提升的含义
2、调研文章提升的三大技巧。
从局部到整体——扩开来
从现象到本质——升上来
从单维到多维——架起来
3、课堂练习,就调研工作做提升练习。
4、互动点评

第四步:移花接木——形式
怎样使你的调研文章更加好看?
——漂亮的外表也是战斗力。
1、漂亮是为了什么?
2、调研文章形式的基本技巧:有意思和有意义
借壳:总体比喻
3、提问,点评。

第五步:干净利索——文字
怎样使你的调研文章文字更加成熟?
——三处用词不当,就能坏了一整篇熬夜文章。
1、三项基本原则:准确、简明、生动
2、日常写作中常出现的文法错误、写法错误。

四、课程形式:
理论讲解、互动体验、实战演练、案例研讨;
案例分析与课堂互动练习相结合;
系统的公文写作原理讲授;
实践应用研讨,现场提问并讨论解决实际问题;

调研报告的格式和写法


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/35567.html

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    本课程名称:《调研报告写作培训方案》

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开户行:中国银行上海市长寿支行
帐号:454-665-731-584
个人账号:
帐号:6214-8312-1466-2857
银行:招行上海分行新客站支行
姓名:王中跃
贾建国
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