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中国企业培训讲师

把握三个关键做好工会工作

讲师:刘艺强 浏览次数:282

课程描述INTRODUCTION

工会管理培训

· 工会主席

培训讲师:刘艺强
课程价格:¥元/天
培训天数:1天
客服专员吕秀
客服专员:吕秀
TEL:13162818687
QQ:24821101

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

工会管理培训

课程背景:
习近平强调,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下,工会工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。各级工会组织和广大工会干部要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚持自觉接受党的领导的优良传统,自觉运用改革精神谋划推进工会工作,把工作重心放在最广大普通职工身上,带领亿万职工群众坚定不移跟党走。各级党委要加强和改善对工会的领导,注重发挥工会组织的作用,及时研究解决工会工作中的重大问题,热情关心、严格要求、重视培养工会干部,为工会工作创造更加有利的条件。那么到底如何做好工会工作呢?

课程大纲:
第一关键:理解基本概念与重要意义
一、基层工会工作方法的内涵及特点
二、掌握和运用工会工作方法的重要性
三、适应新的形势要求,不断丰富和创新工会工作方法

第二关键:掌握基本做法
第一节:群众路线方法
一、坚持“两个一切”的方法论要求
二、坚持“一来一去”的工作方法
三、群众路线方法的具体化

第二节 调查研究的方法
一、调查研究的一般程序
二、调查研究的主要方法
三、调研报告的写作方法
四、提高工会干部调查研究水平的基本要求

第三节 工会组织工作方法
一、工会组织工作的基本任务
二、工会组织建设中的工作方法
三、新形势下建设“职工之家”的工作方法

第四节 工会职工民主管理方法
一、工会组织开展职代工表大会工作方法
二、工会组织开展厂务公开工作方法
三、工会组织开展民主评议企业领导干部工作方法
四、工会开展车间和班组民主管理工作方法

第五节 工会组织劳动竞赛的方法
一、工会组织劳动竞赛的基本原则
二、劳动竞赛选题的设计方法
三、劳动竞赛目标的确定方法
四、劳动竞赛形式的设计方法
五、劳动竞赛效益的评价方法

第三关键:激活工会
第一节:工会选树典型和劳模管理的工作方法
一、工会选树典型的工作方法
二、劳动模范管理的工作方法

第二节:工会组织开展平等协商工作方法
一、工会参与平等协商特征和原则
二、建立平等协商机制
三、工会开展平等协商准备工作中的方法
四、运用平等协商方法应注意的几个问题

第三节:工会参与劳动争议处理的工作方法
一、工会参与劳动争议处理的范围、优势及原则
二、工会参与劳动争议处理的基本要求和方法
三、工会法律援助中的工作方法

第四节:工会宣传教育工作方法
一、工会宣传教育工作的基本内容和主要方式
二、工会开展职工思想政治工作的任务与方法
三、工会职工思想教育的心理疏导方法
四、工会开展职工文化技术教育的任务和方法
五、工会开展职工文化体育活动中的工作方法

第五节:工会女职工工作方法
一、工会女职工工作的特点和任务
二、工会女职工组织的制度建设与主要职责
三、工会女职工工作的工作方法

第六节:工会信息工作方法
一、工会信息工作的程序方法
二、工会信息网络管理方法
三、工会信息文稿的处理方法
四、工会网络舆情工作方法

工会管理培训


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/26665.html

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    本课程名称:把握三个关键做好工会工作

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刘艺强
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