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中国企业培训讲师

全员企业文化理念宣贯

 
讲师:周建 浏览次数:64

课程描述INTRODUCTION

公司企业文化建设方案

· 一线员工· 入职员工

培训讲师:周建
课程价格:¥元
培训天数:1天
客服专员:吕秀
TEL:130 2322 9001
QQ:24821101

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

公司企业文化建设方案

 蕴价值于人心,化理念为共识!本课程专为解决如下企业文化管理难题:
    企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦,如何把企业文化从‘单口相声’变成‘群体共识’?
    企业理念随处可见,企业口号随处可闻,而员工却是无动于衷,如何把企业理念变成企业优势?
 融使命入行动、促愿景成现实!卓越企业来自7C企业文化理念宣贯培训课程:
    运用专业有效的7C企业文化工具和方法,带给企业一套涵盖企业文化理解、传播和落实的企业文化理念宣贯解决方案
    协助企业迅速建立企业文化共识,使企业文化能够真正成为员工的思想和行动,立竿见影的提升企业文化水平,取得实实在在的企业文化成果厚积薄发,智慧演绎!
    课程设计和完善历时长达10年,汇集君我们16年的企业文化咨询、研究成果,吸收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化经验,以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实案例剖析来演绎企业文化,课程生动,容易掌握。
至诚服务,超值体验!
    每一家合作的客户均可获得君远一对一的全程跟踪服务,从签订培训协议那一刻开始,我们会协助客户做好课前调查与准备,培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决,让客户学中做,做中学,带给客户实实在在的培训价值。

    学员对象:总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理,企业核心员工、企业后备干部等相关需要提升企业文化水平的各层次人员。

培训目的  

让全体管理人员及普通员工:
    真正理解企业文化的核心内涵,掌握企业文化体系框架,形成企业文化共识
    掌握公司企业文化核心(使命、愿景、价值观)及企业文化理念的内涵及意义
    明确领会企业文化的功能和作用,积极配合企业文化工作,提升企业文化运用能力
    学习标杆企业的企业文化案例与方法,开阔视野,提升企业文化水平

培训时间:一天(6小时)

培训提纲  我们会根据企业个性及员工特点对课程内容作相应的调整
第一部分  企业文化的真正内涵与作用: 企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀,企业全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化
◆    什么样的人才是有文化的人?
◆    企业文化的概念与特征
◆    企业文化真正内涵
◆    企业文化的功能与作用
◆    员工与企业文化的关系、企业文化可以带来的利益和好处。

第二部分  企业文化体系框架与核心要素剖析: 企业文化决定着企业的跑道与方向,企业文化的清晰与完整是其能否发挥效用的关键!

(本部分内容结合公司现有的企业文化体系内容)

◆    企业文化体系框架与关键要素
◆    企业价值观的本质与内涵
◆    企业使命、愿景的本质与内涵
◆    企业理念的本质与内涵
◆    企业文化核心要素构成与逻辑

第三部分  卓越企业的职业理念:职业文化决定着人们对待企业、对待工作、对待他人和对待自己的态度与行为,职业文化是企业持续健康成长的坚强基石。

(本部分内容结合公司企业文化建设的现状和目标)

◆    敬业理念:爱人即爱己,敬业如敬天
◆    专业理念:专业才有价值,企业专业文化操练
◆    学习理念:边学边做、越做越强!
◆    创新理念:创意源于生活,创新出自真心
◆    快乐理念:快乐是进步的原动力

第四部分  如何将企业文化融入工作和生活:文化在哪里?文化就在你(员工)心中,企业文化落实不仅需要企业的‘心’,更需要员工的‘心’!
(本部分内容结合公司企业文化建设的现状和目标)
    什么样的企业才是有文化的企业?
    战略、管理、营销与企业文化的联系与逻辑
    将企业文化融入每个人每一天的学习和工作
    如何在日常工作中传播企业文化
    员工在落实企业文化中的关键行为与技巧

公司企业文化建设方案


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/24808.html

已开课时间Have start time

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    本课程名称:全员企业文化理念宣贯

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付款方式:
公司账号:
开户名:上海投智企业管理咨询有限公司
开户行:中国银行上海市长寿支行
帐号:454-665-731-584
个人账号:
帐号:6214-8312-1466-2857
银行:招行上海分行新客站支行
姓名:王中跃
周建
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