全国 [城市选择] [会员登录] [讲师注册] [机构注册]  
中国企业培训讲师

新员工入职培训

讲师:侯典信 浏览次数:434

课程描述INTRODUCTION

员工入职培训

课程背景:新员工是企业的新生力量和新鲜血液,如何让新员工尽早地调整好择业心态,确保新人有一个好的开端,在新的起点上迈好职业生涯的第一步;如何让新员工心态稳定,完全进入角色;如何解决新人进入企业后的主要困惑和问题,让新员工树立起良好的工作观念,更好的胜任工作,等等。 课程收益:针对上述问题,本课程将会给您一个解决方案,对您所关心的新员工问题做出针对性的讲解。 课程受众:公司新员工及全体员工。 本课程最适合的行业及企业:广告传媒、文化传播、出版、信息、会展、物流、商贸、服务、医药保健、医疗器械、电子商务、酒店、电信、金融、科技,等。

· 请选择人员类别

培训讲师:侯典信
课程价格:¥元/天
培训天数:1天
客服专员吕秀
客服专员:吕秀
TEL:13162818687
QQ:24821101

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

员工入职培训

新员工入职培训
——做一名最受企业欢迎的新进员工

一、调整择业心态
1、正确认识何谓好工作
2、关键是选对适合自己的
3、重要的是你要有工作可做
二、迈好入职后的第一步
1、尽快适应新的公司
2、尽快融入新的企业
3、尽快熟悉新的岗位
4、尽快胜任新的角色
三、树立起良好的从业观念
1、真心热爱你所做的新选择
2、深刻理解工作的真正内涵
3、正确对待自己现有的工作
4、努力为公司带来更多利益
四、在新的平台上很好地把握自己
1、正视职场中的你
2、凡事一定要积极
3、必须拥有上进心
4、加强你的责任感
5、严格要求你自己
五、展现新人应有的工作精神
1、端正你的工作态度
2、表现你的工作热情
3、掌控你的工作情绪
4、稳定你的工作心态
六、愉快地接受锻炼与考验
1、从基层做起
2、从小事做起
3、从低级做起
4、从打杂做起
附:蘑菇定律的一点启示
七、立足职场实现自身价值
1、要懂得成长法则
2、要摆正职场心态
3、要学会放低姿态
4、要善于积累经验
八、真正做到对企业负责
1、要以公司的利益为重
2、主动为企业建言献策
3、不做对不起公司的事
4、自觉维护好企业荣誉
九、遵守公司管理规范
1、要严格遵守规章制度
2、不准让自己自由散漫
3、必须约束个人的言行
4、需要注意自身的形象

员工入职培训


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/24479.html

已开课时间Have start time

在线报名Online registration

    本课程名称:新员工入职培训

    公司名称:

  • 参加课程日期:
  • 联系人:
  • 手机:
  • 座机电话:
  • 在线QQ:
  • 参训人数:
  • 备注:
  • 验证码:  看不清楚?点击验证码刷新
付款方式:
公司账号:
开户名:上海投智企业管理咨询有限公司
开户行:中国银行上海市长寿支行
帐号:454-665-731-584
侯典信
机构会员可见
机构会员可见
机构会员可见

预约1小时微咨询式培训