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中国企业培训讲师

爱岗敬业与高效执行

 
讲师:钟明辉 浏览次数:1511

课程描述INTRODUCTION

员工敬业精神培训

· 总经理· 中层领导· 其他人员

培训讲师:钟明辉
课程价格:¥元
培训天数:2天
客服专员吕秀
客服专员:吕秀
TEL:13162818687
QQ:24821101

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

员工敬业精神培训

第一部分:爱岗敬业做最好的自己

一、爱岗敬业——职业道德的基础与核心

1、什么是爱岗敬业?不爱岗就的下岗

2、爱岗就是热爱自己的工作岗位、热爱自己的本职工作、

3、爱岗能为做好本职工作尽心尽力。

4、敬业就是以恭敬严肃的态度对待自己的职业,工作专心负责任。

5、敬业以最高标准完成本职工作,获取职业的社会价值。

6、面对公务员的“跳槽热”来看如何爱岗敬业

第二、爱岗敬业就是乐业、勤业、精业,恪过职守,

  一、爱岗敬业就是“乐业”,乐业是心态

1、快乐工作,感恩企业 实践中体味和享受职业之乐。

2、在发展中领略职业之乐,在奋斗中感知职业之乐

3、在竞争中体味职业之乐,在成功中分享职业之乐

4、阳光心态是爱岗敬业的推动剂

5、战胜自己,自信很重要——“我是一切的根源”

6、案列,油田“用心工作、学会感恩”专题

7、案列:“秀才赶考”塑造职场阳光心态

  二、爱岗敬业就是“勤业”,勤业是责任

(负责任=负责人,你为企业负多大责任,企业就为自己给予多大回报)

  1、“是不是”我的责任和“该不该”承担责任的区别

   2、员工为什么不承担责任?我是责任者(活动体验)

   3、企业到底是加强责任意识还是解决责任问题?为什么?

  4、 案列探讨:透过“范跑跑和蒋小娟”看自己什么?

  5、电影教学:责任心提升

  6、工作就是责任,“不作为”就是责任心“缺失”;

  7、责任心,就是“责任信”, 责任力,就是“责任里”

8、 责任感,就是“责任敢”,负责人,就是“负责任”

9、 用“工作动力”驱动自我责任心

10、 用“付出精神”驱动自我责任心

 12、 用“职业忠诚”驱动自我责任心

三、爱岗敬业就是“兢业”,兢业是忠诚

1、员工必须忠诚于企业,对企业要有责任感

2、忠诚度高的员工创造的价值肯定更多,如果你是忠诚的,你就会成功

3、忠诚是一种美德,忠诚是一种特质,是一种精神力量

4、责任心、上进心、事业心都体现员工的忠诚度

5、忠诚是一种职业责任感,是一种敬业精神

6、忠诚给企业带来效益和凝聚力;忠诚给员工带来安全感和自信心

7、员工和企业是合作关系,感恩的员工才会忠诚

8、海底捞的员工忠诚度给我们带来什么样的思考

9、国企、央企、民企不同的文化体制,不同的员工心智模式对忠诚的影响

第二部分:全员执行必须到位

 一、执行力提升

  1、思考:什么是执行力?

  2、执行力:企业不得不长期关注的主题

  3、透过“加西亚”看中国企业执行力

  4、在你的企业之中找到“加西亚”的罗文

  5、战略在好没有执行都是空谈

  6、全员没有执行力,企业丧失竞争力

  7、企业需要不折不扣的执行型员工

二、影响企业执行的几种原因?

  1、目标不确定    2、渠道不畅通   3、人员不到位。 

  4、职责不清楚    5、轻重不分    6、跟踪不到位。

  7、责任心丧失    8、标准不统一   9、培训跟不上。

  三、:革除执行陋习,全员“执行才会到位”

1、“讲过了”就“盯”    2、“我不会”就“练”

3、“不可能”就“逼”    4、“没办法”就“想”

5、“找借口”就“没有任何借口”   6、不是“做事”,而是“做成事”

7、全员执行不到位,不如不执行,全员如何执行才算“到位”

8、海尔的执行力“不允许在车间大小便”

9、海尔“的76台冰箱对我们的启示

四、执行就是为企业做结果,结果就是生产力

1、任务不等于结果,职责不等于结果,态度不等于结果 

2、 案列:买火车票的故事

3、消灭工作中的形容词,“差不多,还可以”

4、员工要很明白工资从哪里来的?

5、工作不是做了就行,上班就好,而是忘记下班的时间

6、把你的想法变成行动,把行动变成结果

7、为企业做结果对自己的好处?

8、不为企业做结果,降低标准的坏处?

10、电影教学:《孙武斩杀爱妃》,记住心中的那个“卒长”

11、做好企业号老板的“九段秘书”

12、做全员执行力需要不放弃“从孬兵走向兵王对我的启示”

 

员工敬业精神培训

 

 

 


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/21436.html

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    本课程名称:爱岗敬业与高效执行

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