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中国企业培训讲师

2018新《劳动合同法》实操应对策略

 
讲师:钟永棣 浏览次数:235

课程描述INTRODUCTION

● 课 程 大 纲: A单元内容(共2天,20个以上经典案例) 专题一:招聘入职 专题二:劳动合同订立 专题三:试用期 专题四:无固定期限劳动合同 专题五:培训、保密与竞业限制 专题六:劳动关系解除与终止 专题七:社会保险法 专题八:劳动争议处理 B单元内容(共2天,20个以上经典案例) 专题一:违纪违规问题员工处理 专题二:绩效管理与岗位调整 专题三:工资福利与薪酬调整 专题四:工作时间与休息休假 专题五:经济补偿 专题六:规章制度与员工手册 专题七:工伤保险条例 专题八:劳务派遣与业务外包

· 总经理· 总裁· 副总经理· 运营总监

培训讲师:钟永棣
课程价格:¥元
培训天数:2天
客服专员吕秀
客服专员:吕秀
TEL:13023229001
QQ:24821101

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

课 程 特 色:

稀缺性:此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合,国内极少出现此类课程。
针对性:课程内容精选了近几年主讲老师(及其专职团队)亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例,这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势,极具参考性和启发性。
新颖性:除前述提及的内容外,老师将随时结合最新的劳资热点,分析最新的司法判例,分享最新的实操策略。
实战性:实战沙盘演练,学员深入思考与充分互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂,把正确的观点、方法、工具、技能带回去。
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课 程 收 益:
1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;
2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;
3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;
4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……
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【授_课_专_家_介_绍】资_深_劳_动_法_实_战_专_家   钟永棣 
国内著名劳动法、劳动关系与劳动争议实战专家;劳动仲裁员、企业劳动争议预防应对专家、高级人力资源管理师、高级劳动关系协调师;国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效管理有机整合”的先行者;国内原创型、实战型、顾问型的培训师。
现任劳律通法律顾问服务中心首席顾问、创世纪培训网首席劳动法讲师顾问、上海德禾翰通律师事务所董事顾问;兼任时代光华、深圳外商投资企业协会、广州市劳动保障学会、广州市人力资源市场服务中心、广州市就业训练中心、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学、华南理工大学等200多家培训公司、行业协会、有关机构单位的长期签约讲师特聘顾问。
钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。钟老师经常在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书,或分析具体案件,提出精准应对思路;钟老师独到的现场的专业功底,每次都赢得广大客户、学员发自内心的好评与100%的信服!

● 课 程 大 纲:
A单元内容(共2天,20个以上经典案例)
专题一:招聘入职
专题二:劳动合同订立
专题三:试用期
专题四:无固定期限劳动合同
专题五:培训、保密与竞业限制
专题六:劳动关系解除与终止
专题七:社会保险法
专题八:劳动争议处理


B单元内容(共2天,20个以上经典案例)
专题一:违纪违规问题员工处理
专题二:绩效管理与岗位调整
专题三:工资福利与薪酬调整
专题四:工作时间与休息休假
专题五:经济补偿
专题六:规章制度与员工手册
专题七:工伤保险条例
专题八:劳务派遣与业务外包


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/20935.html

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    本课程名称:2018新《劳动合同法》实操应对策略

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开户行:中国银行上海市长寿支行
帐号:454-665-731-584
钟永棣
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