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中国企业培训讲师

企业文化课程之如何当好内部企业文化讲师

 
讲师:宋联可 浏览次数:518

课程描述INTRODUCTION

苏州企业文化课程

课程优势

名师:宋联可博士是中国百强讲师第三名、文化领域讲师第二名,凤凰网见证。

权威:宋联可博士是全球能源20强企业、全球上市公司1000强企业、世界第一多晶硅基地、世界第一硅片基地的首席企业文化顾问。

理论系统:宋博士从2003年出版第一本企业文化著作《中国企业核心竞争力经典:企业文化》至今,出版著作11本、国际国内核心期刊发表论文40多篇,硕士论文从个人层面研究企业文化,博士论文从企业层面研究企业文化,首创5D企业文化模型,并在上千家企业应用。

实战丰富:宋博士从2001年开始做企业文化咨询项目至今,主持大型企业文化项目20多项,访谈撰写案例上百家,调查企业上千家。从2007年创立文化咨询公司至今,创立过3家公司(其中1家为国有企业)、2个全国合作平台、1个庄园。

课程生动:世界500强、行业500强反复引进宋老师课程,一直保持学员高分评价记录。

· 总经理· 副总经理· 中层领导

培训讲师:宋联可
课程价格:¥元
培训天数:2天
客服专员吕秀
客服专员:吕秀
TEL:13023229001
QQ:24821101

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

课程目标

培养内部企业文化讲师,不仅知道企业文化课应讲什么,更重要的是学会如何讲好。

让内部企业文化讲师成为企业文化的开发者、传承者、实践者。

 说明:宋老师的课程有大量实用的互动与演练,根据学员单位与学员情况具体设计,因而互动环节、咨询内容不在本课纲中罗列。

为何培养内部企业文化讲师?

*文化是企业的灵魂

*导师引领企业文化

*内部讲师传承文化

内部企业文化讲师的理论课

*文化的内涵与外延

*文化的发展与根源

*企业文化的三层次

内部企业文化讲师的设计课

*构思精巧理念文化

*创造经典行为文化

*呈现精彩视觉文化

内部企业文化讲师的实施课

*标语简约复杂文化

*故事鲜活生硬文化

*制度固化易变文化

编写教案是企化课程的核心

*写教案是梳理文化

*遵从教案编写流程

*规范教案板块内容

课前准备是课程成功的前提

*制作PPT的关键

*收集整理课程素材

*内训师的心理准备

课程组织是课程成功的保障

*精彩开场完美结尾

*解释清楚引导思考

*课堂的提问与互动

精彩讲授是课程成功的重点

*内训师的肢体语言

*内训师的说话技巧

*全面掌控课程现场

交流:现场问题解答


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/20518.html

已开课时间Have start time

在线报名Online registration

    本课程名称:企业文化课程之如何当好内部企业文化讲师

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开户名:上海投智企业管理咨询有限公司
开户行:中国银行上海市长寿支行
帐号:454-665-731-584
宋联可
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